شنبه 17 خرداد 1404
تاریخ ایجاد: یکشبه 3 دی 1396   تاریخ بروزرسانی: دو شنبه 30 ابان 1401    تعداد بازدید : 4075

علی هلیرودی

سمت: مسئول کارگزینی

مدرک تحصیلی: کارشناس بهداشت محیط

تلفن داخلی : 205

 

 

شرح وظایف

 

  • مطالعه قوانین استخدامی بخشنامه ها دستور العملها
  • بررسی تغییرات پستهای سازمانی و پستهای موقت با همکاری واحد تشکیلات دانشگاه
  • نظارت بر صدور احکام ترفیع،انتصاب،مزایا،ماموریت،مرخصی وغیره وامضای آن
  • همکاری مستمر با واحد تشکیلات و روشها در جهت انجام امور مربوط به طبقه بندی مشاغل بر اجرای قانون استخدام کشوری
  • جمع آوری گزارشات واحدها و پیش بینی پرسنل مورد نیاز در بودجه سال آینده
  • سرویس کنترل نحوه انجام وظیفه کارگزینها
  • امضای خط سیر ماموریت کارکنان
  • (برقراري حقوق ومزاياي اوليه كاركنان قراردادي ) – (استخدام پيماني) – (استخدام رسمي – آزمايشي) –(تبديل وضعيت از پيماني به رسمي –آزمايشي) –(تبديل وضعيت از رسمي - آزمايشي  به  رسمي –قطعي) –(حكم بازنشستگي ) –(فسخ قرارداد كاركنان پيماني و قراردادي ) – حكم استفاء و اخراج- حكم تعيين حقوق ومزايا يك روز قبل از بازنشستگي – (ماموريت آموزشي و تمديد ماموريت آموزشي و پايان ماموريت آموزشي ) -تغييرمحل خدمت - انتقال -ماموريت صدور كليه احكام مربوط به انتصابات تغيير عنوان ها و احتساب سوابق خدمت و احتساب مدرك تحصيلي پس از طرح در كميته طرح طبقه بندي مشاغل دانشگاه و اعلام نظريه كميته طرح طبقه بندي مشاغل
  • پاسخ به نامه های مربوط طبق دستور مقام مسئول
  • تحویل مدارک از پرسنل جدید الاستخدام جهت تشکیل پرونده پرسنلی برابر مقررات
  • ارزشیابی پرسنلی کارکنان، کارشناسان ، مدیران و سرپرستان به صورت سالانه
  • ارائه آمار پرسنلی شبکه وتوابع تحت پوشش
  • صدور احکام مرخصی های استعلاجی استحقاقی و مرخصی بدون حقوق
  • پیگیری حضور و غیاب و ساعات کاری توسط تایمکس

نحوه چگونگی استفاده مرخصی پرسنل در طول سال

نوع استخدام

مرخصي استحقاقي در پايان هر ماه

مرخصي قابل ذخيره در پايان سال جاري

كاركنان رسمي

2/5 روز

15 روز

كاركنان پيماني

2/5روز

15 روز

كاركنان قراردادي

2/5روز

15 روز

كاركنان طرحي

2/5روز

تا پایان مدت طرح

كاركنان ضريب كا

2/5 روز

تا پایان مدت طرح

 

 

همکاران گرامی می بایست از مرخصی  استحقاقي خود به تدريج در طول سال با هماهنگي و موافقت مسئول مربوطه استفاده نمائيد . ضمناً مرخصي هاي ساعتي به ازاء هر 7/5 ساعت يك روز مرخصي استحقاقي  منظور مي گردد . ونبايستي در طول سال ازمعادل  12 روز استحقاقي تجاوزنمايد.