علی هلیرودی
سمت: مسئول کارگزینی
مدرک تحصیلی: کارشناس بهداشت محیط
تلفن داخلی : 205

شرح وظایف
-
مطالعه قوانین استخدامی بخشنامه ها دستور العملها
-
بررسی تغییرات پستهای سازمانی و پستهای موقت با همکاری واحد تشکیلات دانشگاه
-
نظارت بر صدور احکام ترفیع،انتصاب،مزایا،ماموریت،مرخصی وغیره وامضای آن
-
همکاری مستمر با واحد تشکیلات و روشها در جهت انجام امور مربوط به طبقه بندی مشاغل بر اجرای قانون استخدام کشوری
-
جمع آوری گزارشات واحدها و پیش بینی پرسنل مورد نیاز در بودجه سال آینده
-
سرویس کنترل نحوه انجام وظیفه کارگزینها
-
امضای خط سیر ماموریت کارکنان
-
(برقراري حقوق ومزاياي اوليه كاركنان قراردادي ) – (استخدام پيماني) – (استخدام رسمي – آزمايشي) –(تبديل وضعيت از پيماني به رسمي –آزمايشي) –(تبديل وضعيت از رسمي - آزمايشي به رسمي –قطعي) –(حكم بازنشستگي ) –(فسخ قرارداد كاركنان پيماني و قراردادي ) – حكم استفاء و اخراج- حكم تعيين حقوق ومزايا يك روز قبل از بازنشستگي – (ماموريت آموزشي و تمديد ماموريت آموزشي و پايان ماموريت آموزشي ) -تغييرمحل خدمت - انتقال -ماموريت صدور كليه احكام مربوط به انتصابات تغيير عنوان ها و احتساب سوابق خدمت و احتساب مدرك تحصيلي پس از طرح در كميته طرح طبقه بندي مشاغل دانشگاه و اعلام نظريه كميته طرح طبقه بندي مشاغل
-
پاسخ به نامه های مربوط طبق دستور مقام مسئول
-
تحویل مدارک از پرسنل جدید الاستخدام جهت تشکیل پرونده پرسنلی برابر مقررات
-
ارزشیابی پرسنلی کارکنان، کارشناسان ، مدیران و سرپرستان به صورت سالانه
-
ارائه آمار پرسنلی شبکه وتوابع تحت پوشش
-
صدور احکام مرخصی های استعلاجی استحقاقی و مرخصی بدون حقوق
-
پیگیری حضور و غیاب و ساعات کاری توسط تایمکس
نحوه چگونگی استفاده مرخصی پرسنل در طول سال
نوع استخدام
|
مرخصي استحقاقي در پايان هر ماه
|
مرخصي قابل ذخيره در پايان سال جاري
|
كاركنان رسمي
|
2/5 روز
|
15 روز
|
كاركنان پيماني
|
2/5روز
|
15 روز
|
كاركنان قراردادي
|
2/5روز
|
15 روز
|
كاركنان طرحي
|
2/5روز
|
تا پایان مدت طرح
|
كاركنان ضريب كا
|
2/5 روز
|
تا پایان مدت طرح
|
همکاران گرامی می بایست از مرخصی استحقاقي خود به تدريج در طول سال با هماهنگي و موافقت مسئول مربوطه استفاده نمائيد . ضمناً مرخصي هاي ساعتي به ازاء هر 7/5 ساعت يك روز مرخصي استحقاقي منظور مي گردد . ونبايستي در طول سال ازمعادل 12 روز استحقاقي تجاوزنمايد.